【独家 | 西贝通知离职员工:补偿金需拖至2028年,贾国龙称“现在不能及时给”】近日,多位西贝离职员工向《BUG》栏目爆料称,2025年年终奖、离职补偿金、退

来源: 新浪财经
作者: 新浪财经
发布时间: 2026-09-04 07:51:33
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【独家 | 西贝通知离职员工:补偿金需拖至2028年,贾国龙称“现在不能及时给”】近日,多位西贝离职员工向《BUG》栏目爆料称,2025年年终奖、离职补偿金、退股回购款并未按原协议约定时间发放。今年7月底,西贝通知员工更改协议,新方案调整为:2025年年终奖,于2026年年底前分5次支付,每次20%,有利息约定的,2026年7月1日前执行原约定,之后执行年息8%;离职补偿尚有部分金额未支付,自20...

【独家 | 西贝通知离职员工:补偿金需拖至2028年,贾国龙称“现在不能及时给”】近日,多位西贝离职员工向《BUG》栏目爆料称,2025年年终奖、离职补偿金、退股回购款并未按原协议约定时间发放。今年7月底,西贝通知员工更改协议,新方案调整为:2025年年终奖,于2026年年底前分5次支付,每次20%,有利息约定的,2026年7月1日前执行原约定,之后执行年息8%;离职补偿尚有部分金额未支付,自2026年7月1日起按年8%计息,2027年上半年支付15%,下半年支付15%,2028年上半年支付25%,下半年支付25%;股权转让价款尚有部分金额未支付,自2026年7月1日起按年8%计息,2028年12月31日前再根据业务恢复情况分期支付。一位员工透露,在协议更改前,西贝创始人贾国龙给离职员工开了一个线上会议进行说明,“他说要相信公司能缓过来,但是现在不能及时给,要等到2028年再给。”截至发稿,针对协议变更一事,西贝方面暂无回应。

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